中途採用– category –

【シェア人事】ベンチャー企業向けの新しい採用代行・アウトソーシングサービス（RPO）について解説 このコンテンツではベンチャー企業に特化した、非常にコストパフォーマンスの高い新しい採用代行のサービスをご紹介します。 私たちは採用のコンサルティ...

大阪・神戸・京都で採用代行を依頼するメリットや、主に関西圏で採用代行を行っているプロ人事について解説 我々株式会社プロ人事は、神戸に本社を置き、大阪・神戸・京都を中心に採用代行や採用のコンサルティングサービスを専門に行っている会社となって...

このコンテンツでは、近年採用のアウトソーシング採用代行として人材の採用の新たな手法として注目集めている、採用代行をフルリモートでも活用していく方法についてを解説していきます。 特に、2020年に発生した新型コロナウィルスに関連したパンデミック...

コロナ禍で注目されているオンライン面接で人材を見極めるコツや課題、メリット・デメリットを解説！ この記事では、オンライン採用のコツやオンライン採用を導入する際の課題点について解説していきます。 ご存じの通り、2020年に起きたパンデミックであ...

地方進出で採用をするポイントやメリットを解説 このコンテンツでは地方進出、本社の移転等を検討されていらっしゃる企業様向けに神戸の人材のコンサルティング会社であるプロ人事が、地方進出や地方での人材採用について、その魅力やどういった点に注意す...

人材採用において、ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用のメリット・デメリットについてを解説 このコンテンツでは、今話題となっているジョブ型雇用やメンバーシップ型雇用とは何か、そしてそれらの違いやメリット・デメリットについてを解説していきます...

採用代行・アウトソーシングサービス（RPO）をどのように選べば良いのかを解説！ この記事では､採用代行サービス（RPO＝Recruitment Process Outsourcing）の選び方についてを、採用代行サービス（RPO）のプロが解説します！ 早速ですが、採用代行サービス...

口説き面談・オファー面談のやり方、きちんと理解できていますか？ 今回は、優秀な人材に内定承諾をしてもらうための手法として強力な【内定者面談】【オファー面談】の実施方法について解説していきます。 これらオファー面談は場合によっては「口説き面...

カジュアル面談で採用につなげる方法を解説！ この記事では、採用担当者の方向けに、カジュアル面談の方法について解説していきます。 カジュアル面談とは、通常の選考とは異なり選考要素を排除して、応募者と会社がフラットな状態で話を行っていく手法に...

  面接官がついついしがちなNG質問について解説！ 突然ですが、面接官になったからといって何を聞いても良い、ということではありません。 法律や条例、厚生労働省の指導等によって、聞いてはいけない質問があるのをご存じでしょうか？ しかも、多く...