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【面接官トレーニング研修】で面接後の辞退を防ぐスキル・方法を解説!【徹底まとめ】
昨今注目を集めるようになった【面接官トレーニング研修】導入を検討している企業も多いのではないでしょうか。今回は、面接官トレーニングのメリットや基本的なフローについて徹底的に解説いたします。 -
【採用担当必見!】面接代行3つのメリット・デメリットと依頼するポイントを解説
採用代行業務の一つである面接についてどのように代行を行っているのか。そもそも面接の代行を依頼することによるメリットとはなにかこれらの疑問について採用のプロが解説いたします。 -
面接官トレーニング模擬体験 〜プロ人事の面接官トレーニングではどのような事が行われているのか?〜
人事担当者が採用の質を上げるうえで欠かせない「面接官トレーニング」。そのメリットと目的に加え、具体的な内容などについて、「株式会社プロ人事」が実施している内容を一部公開いたします。 -
採用担当に向いている人と向いていない人の違いとは?
同じ会社内でも採用業務の向き不向きは人それぞれ。そこで仕事内容を紹介するとともに、向いている人・向いていない人の詳細について、採用のプロが詳しく解説します! -
【無料体験】面接官トレーニング研修で自社の採用力を強化しよう!【特典資料付き】
昨今注目を浴びるようになった面接官トレーニング。面接官トレーニング導入を検討している企業様向けにプロ人事が実施している面接官トレーニングのプログラム内容について紹介していきます。紹介に際して無料で研修の一部資料についてもご提供いたします! -
【採用のプロが選ぶ!】面接官トレーニングのオススメの本5選
昨今注目を浴びるようになった面接官トレーニングについて、実施を検討している企業は増加しています。しかし、実際にどのような内容を実施していくのかイメージができないという方も多いのでないでしょうか。そこで採用のプロがオススメする面接官トレーニングに関する本を5冊紹介いたします。 -
【面接官トレーニング】応募者から魅力に感じて貰う面接官になるための5つのポイント
採用活動において面接官は重要な役割を担っています。人材獲得の要となるこの面接官が応募者から魅了に感じてもらえるようになるための5つのポイントをご紹介します。 -
【面接官トレーニング】新卒採用の面接はどう変わる?Z世代が求める面接官のポイントとは【オンライン面接対応】
デジタルネイティブである「Z世代」について、採用を行う人事担当者の間で認識されはいるものの、具体的対策はまだ追いついていません。そこでZ世代に向けた採用手法としてダイレクトリクルーティングの活用やカジュアル面談の導入、面接官のトレーニングや予算の考え方など、最新の採用手法に詳しい「プロ人事」がもれなく解説します! -
コロナでも対面で会いたいと考える過半数以上の応募者にどのように対応すべきか?
コロナに対応した人材採用とはなにか。コロナが落ち着きを見せだした今オンライン面接を継続するべきか、対面に戻すべきなのか採用のプロが解説します。 -
【面接官トレーニング】合否基準を統一しよう!説明内容・選考基準にブレ、ばらつきを解決する方法とは?
最近、企業内で減少傾向にある「面接官トレーニング」。しかし面接官のスキル向上により、採用の質を上げることができるため非常に有効な手段です。その理由について、採用のプロが詳しく解説します! -
【面接官必見!】面接で定番の質問と人材の見分け方
採用において、多くの面接官が悩みがちなのが、応募者への質問内容ではないでしょうか。一般的な内容とポイント、人材の見極め方に加えて、面接官が知っておくべきことまで、採用のプロが丁寧に解説します! -
【面接官向け】圧迫面接のメリット・デメリット、圧迫面接をやめる方法とは!?
「圧迫面接」が問題視されるようになり対策に乗り出す企業も増加しています。意図的なものは減っていますがまだゼロではありません。そこで改めてそのデメリットを考えるとともに、その対策について採用のプロが丁寧に解説します!
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