採用代行– category –

人事採用の業務の一部を外部に委託するサービス「採用代行」とは？採用戦略の立案・改善、説明会の代行、応募者のフォロー…まだまだほかにもある具体的な仕事内容とともに、メリットデメリットについても解説！

SNSをきっかけに認知されるようになった「就活終われハラスメント」＝オワハラ」。学生たちの間では対策が議論されている一方、人事や企業側の認識は意外と薄いのです。そこで具体的な内容や採用担当がとるべき対策について採用のプロが解説します！

近年、採用担当の間で増加傾向にある「オヤカク」。オヤカクとは”親に確認すること”であり、内定承諾した学生が後で辞退することになったりトラブルになるのを防ぐためのものです。オヤカクの現状と必要性やメリット、注意点について、採用のプロである「プロ人事」が丁寧に解説します！

人事担当者の負担を低減する「シェア人事」。コロナ禍のいまのうちに導入しておきたい、採用代行サービスです。「負担を減らすことで重要な業務に集中できる」「細かい作業にも対応できる」「専門的な知識を取り入れることができる」といったメリット盛りだくさんのサービスについて採用のプロ「プロ人事」がご説明します！

この度、【シェア人事】サービスは第5回　関西HR EXPOに出展する事になりました。