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入社してもらうための内定後面談で話す内容とは何か気になる方も多いでしょう。この記事では面談で必須のスキル「クロージングトーク」について解説しています。

大阪・神戸・京都で採用代行を依頼するメリットや、主に関西圏で採用代行を行っているプロ人事について解説 我々株式会社プロ人事は、神戸に本社を置き、大阪・神戸・京都を中心に採用代行や採用のコンサルティングサービスを専門に行っている会社となって...

採用代行・アウトソーシングサービス（RPO）をどのように選べば良いのかを解説！ この記事では､採用代行サービス（RPO＝Recruitment Process Outsourcing）の選び方についてを、採用代行サービス（RPO）のプロが解説します！ 早速ですが、採用代行サービス...

合同説明会に使用する資料をプロのコンサルタントにアウトソーシングするメリットについて解説 早速ですが、合同説明会や単独説明会などの、人材の採用に関する資料のクオリティに満足していますか？ 資料の質を上げることは説明やプレゼンの質を上げるこ...

採用人事を採用代行や外注に切り替えて、人事業務をアウトソーシングしていくことのご提案 この記事では､人事アウトソーシング、採用代行(RPO)のコンサルティング会社である、私たち株式会社プロ人事が【採用人事を「副業」「外注」に切り替えませんか？】...

人事の方が行っている業務の採用代行・アウトソーシングサービス（RPO）についての具体的なサービスについて このコンテンツでは今注目を集めている人事事務に関するアウトソーシングサービス（RPO）、採用代行のサービスの具体的な内容や、活用した事例な...

採用代行や採用のコンサルティングサービスが実際どこまで関わってくれるのかについてを解説していきます。 採用代行や採用コンサルティングサービスは活用されていらっしゃる企業様が少なかったり、実際どういったサービスなのか、どこまでやってもらえる...

採用代行は違法になってしまうのか、労働局に確認したことや気をつけるべきポイントを解説します。 人材の採用を積極的にしていきたいと考えている企業が「採用代行」で検索をかけた結果、「採用代行　違法」などの結果が出てきて躊躇している場合もあると...