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OJTという言葉をご存知でしょうか？OJTは新入社員の育成手法の一つで実際に仕事をしながら研修を行うスタイルのものですが、今回はこのOJTのメリット・デメリットやOFF-JTとの違いについて解説いたします。

採用活動において面接官は重要な役割を担っています。人材獲得の要となるこの面接官が応募者から魅了に感じてもらえるようになるための５つのポイントをご紹介します。

新入社員研修において、人事や研修の担当者は何をつけたら良いのでしょうか？設計者側の観点でどういった点に注意すれば良いのか、全体的な設計の方法とあわせて外注する場合と内製する場合、それぞれのメリットやポイントについて、採用のプロが詳しく解説します！