採用代行ならプロ人事
プロ人事は採用代行に特化した会社です。
専門の会社だからこそできるサービスを是非ご検討ください!

\ お気軽にお問い合わせください /
採用代行ならプロ人事

プロ人事は採用代行に特化した会社です。
専門の会社だからこそできるサービスを是非ご検討ください!
\ お気軽にお問い合わせください /
このような悩みを解決します
採用がうまくいかない
あらゆる規模・条件の企業の採用コンサルをした経験から貴社にあったご提案をします!
マンパワーが不足している
繁忙期だけなど柔軟に対応してマンパワー不足を解決します!
採用ノウハウ不足
これまでに培ってきた経験から、的確なアドバイスをさせていただきます!
プロ人事の採用代行
「プロ人事」は採用成功まで
一緒になって走ります!
採用コンサルタントのように戦略だけをアドバイスするのではなく、実際の採用活動まで行動します。
「母集団形成の支援」「採用のKPIを改善したい」といったご相談はもちろん「効果的なスカウトメールの書き方を知りたい」など、採用代行に関することであれば、何でもご相談ください!
採用代行で任せられる採用業務
採用実務
説明会から面接代行、内定者フォローにダイレクトリクルーティングなど、採用に必要なフローを一貫して引き受けます(一部でも可)。
新卒、中途、パート・アルバイトなど全ての対象者について対応できます。
採用設計
母集団形成設計や情報を掲載する媒体の選定、採用ツール・面接・応募者対応などについての設計をアドバイスします。
新卒・中途採用のいずれについても対応することができます。
研修代行
新入社員や階層別、マネジメントのほか、面接官のトレーニング研修など、人事部が担当している研修について設計から実施まで対応しています。
人事制度設計
評価制度やインセンティブ制度の構築や改善、退職率改善などアドバイスします。
1 on 1代行も可能です。
導入までの流れ
貴社の採用の課題などをヒアリングさせていただきます。
予算面にできる限り沿ったご提案に繋げて参りますので、現在の状況や採用目標など率直にお教えくださいませ。
課題・ご予算に応じて採用代行のご提案を行います。
貴社の採用の成功に直結したご提案を行います。また、対応するコンサルタントやオペレーターのご紹介も可能ですのでご相談ください。
ご契約を締結した後、ご支援の開始となります。
プロ人事の採用代行はサポート体制も充実しているため、ご支援開始後も何なりとご相談ください。
\ まずはお問い合わせください! /
採用に関するあらゆる業務、一般的に人事部でされている業務はすべて対応可能です。
例えば、応募者対応やダイレクトリクルーティング運用代行、スカウト代行など実際の採用業務や、戦略アドバイスに研修までなんでもお任せください!
柔軟に活用いただくため、最低期間は設けていません。
ただし、サービスの内容によっては3か月、6か月など経過しないと判断できないものもありますので、個別に最低期間を設ける場合もございます。その際にもできる限り柔軟に対応いたしますので、まずはお問合せください。
「人材の採用に力を入れている」のであれば、基本的にどのような企業にもマッチします。
あえていうならば、「採用のオンオフを柔軟に対応できる」「採用人事の経費を変動費にできる」という点において、ベンチャーやスタートアップ企業は特にメリットが大きいといえます。
また、「繁忙期のみ外部のプロがサポートすることで、人事部の人件費を抑える」ことを目的とした大手企業にもご好評いただいています。
弊社では柔軟にカスタマイズ対応していますので、自社独自のプランを導入いただくこともできます。
質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください
お気軽にお問い合わせください
人事責任者/CHROの代行業務
1ヶ月100万円〜(週2〜3日稼働)
人事担当/コンサルタント
1ヶ月40万円〜(週2日〜稼働)
オペレーター・日程調整
1ヶ月30万円〜(週4日〜稼働)
説明会代行(イベント単位)
1日程10万円〜
スカウト代行(送信数単位)
1ヶ月10万円〜
費用面が気になる
決まった職務しか頼めないの?
プロ人事なら予算に応じてカスタマイズも可能です!
価格面についても全力でご期待にお応えします!
費用面が気になる
決まった職務しか頼めないの?
プロ人事なら予算に応じてカスタマイズも可能です!価格面についても全力でご期待にお応えします!
\ まずはお問い合わせください! /
大手東証一部上場IT企業
コスト削減と平準化を狙っていたので、それができたのは当然ですが、クオリティに驚かされました。
プロ人事には、元々の説明会の代行などを依頼していましたが、ダイレクトリクルーティングの運用もすることになり、最初にテスト的に導入しました。
期待以上のサービスに大満足しています。
弊社は先に説明会代行を依頼していたこともあったのでスムーズにいったという側面もありますが、それを除いても内容・クオリティ含め非常に素晴らしいと感じました。
来季の採用計画はまだ定まっていませんが、採用に注力できるようになった際に、カスタマイズしていただけるということでありがたいです。採用戦略的にも対応してもらえる新しい人事サービスと思っています。
エンジニアのベンチャー企業
社内には採用に詳しい人間がいないので、専門的にやっていただけたのはありがたかったです。
弊社の要であるエンジニアは数が少ないこともあり、ずっと難航しています。
そもそも応募が集まらない上に、せっかく来ても他社に取られてしまうことも多いのです。しかも、人事1人で採用を回しているため雑務に追われてしまいます。
そこで人事担当者が戦略的業務に集中できるようにするため、プロ人事に依頼して雑務を手伝ってもらいました。
採用のプロであるコンサルトということで教育・管理コストがかからないため、派遣社員やパートを雇うよりも理想的な選択でした。また、人事面において良き相談相手ができ、想定外のメリットもありました。
大手小売企業
今回、新型コロナウイルスの影響で経営戦略が大きく変わったため、急きょお願いしました。
当社は新型コロナウイルスの影響がプラスに働いたのですが、その分、現場の採用は混乱していました。
募集をすれば人は集まるのですが、多すぎて捌くことができず、一方で既存社員がどんどん辞めていき店舗が回らなくなってしまったのです。
そんな状況を解決するため、プロ人事に採用代行を依頼しました。
まだサービス利用期間は短いですが、すでに業務の負担が軽くなっているだけでなく、さまざまな提案をしてもらえるのも助かります。採用の専門家に来てもらうことは初めてだったので、不効率な業務がたくさんあったことに気づかされました。今後、プロ人事のほかのサービスについても導入を検討しています。
\ 弊社がお届けする採用メディア /
採用代行の良い会社の見分け方は「ノウハウ」
100件以上の実績をほこるプロ人事が、採用に関するノウハウをご紹介!
ダイレクトリクルーティングに興味がある方におすすめ!
ダイレクトリクルーティングに興味がある方におすすめ!