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絶対に後悔させない「採用代行」
【初期費用0円】で本物の採用ノウハウを活用できるプロ人事の採用代行にご相談ください!
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このような悩み、解決します!ノウハウを持っているからこそできる「採用代行」

採用が出来ない

採用が上手くいかない時は採用代行を導入しよう!

マンパワーが不足

繁忙期だけなど柔軟に対応してマンパワー不足を解決!

採用ノウハウ不足

本メディアに豊富なノウハウを掲載できるほど自信があります!

プロ人事の「採用代行」About Projinji 「SAIYOU-DAIKOU」

プロ人事の「採用代行」とは?

プロの人事が採用成功まで一緒になって走るのがプロ人事の「採用代行」です。

「採用コンサル」のように戦略だけを行うのではなく、「一緒になって」採用成功まで走ります!

「採用業務」に関する事であれば、あらゆることに対応可能です!

まずは、お気軽にご連絡くださいませ。

プロ人事に任せられる業務例

新卒採用

説明会・面接代行、母集団形成、内定者フォロー、ダイレクトリクルーティング

中途採用

面接代行、エージェント対応、母集団形成、クロージング、ダイレクトリクルーティング運用

パートアルバイト

面接代行、求人対応、母集団形成、クロージング、応募者対応

研修

新入社員研修、階層別研修、マネジメント研修、面接官トレーニング研修

採用設計

母集団形成設計・媒体選定・採用ツール制作・面接設計・応募者対応設計

人事制度

評価制度構築・改善、インセンティブ制度構築、1on1代行、退職率改善

導入までの流れFlow

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お問い合わせ

まずはお気軽に本サイトからプロ人事へご相談・お問い合わせください。

【サービスの説明/採用のご相談/見積依頼】などご要望をお教え頂くとスムーズにご商談できます。

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ご商談

貴社の採用の課題などをヒアリングさせて頂きます。

予算面にできる限り沿った御提案に繋げて参りますので、現在の状況や採用目標など率直にお教えくださいませ。

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御提案

課題・ご予算に応じて採用代行の御提案を行います。

貴社の採用の成功に直結した御提案を行います。また、対応するコンサルタントやオペレーターのご紹介も可能ですのでご相談ください。

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ご契約・ご支援開始

ご契約の締結後、ご支援の開始となります。

プロ人事の採用代行はサポート体制も充実しているため、ご支援開始後も何なりとご相談ください。

よくあるご質問Q&A

採用代行は具体的に何をしてくれますか?

「採用」に関するあらゆる業務を代わりに代行いたします。具体的には、応募者対応やダイレクトリクルーティング運用代行などの実際の採用業務に加えて、採用の戦略を立案する業務、さらには研修まで、何でもお任せください!

最低契約期間はありますか?

柔軟性の高いサービスとしてご活用頂きたいため、プロ人事としてはサービスの最低期間を設けていません。

但し、サービスの内容によっては3ヶ月・6ヶ月程度経過しないと数値が判断できないサービスもありますので、その場合には個別最低期間を設けさせて頂く場合があります。その場合にもできる限り柔軟な契約形態を御提案いたしますので、まずはお問い合わせください。

自社に採用代行が合うか分からないのですが…

採用代行は「人材の採用に力を入れている」のであればどのような企業にもマッチします。

ベンチャー・スタートアップの企業であれば「採用のオンオフを柔軟に対応」「採用人事の人件費を変動費」この点がメリットとなります。

大手企業であれば「繁忙期にプロがサポートする事で採用の毀損を無くす」事が出来るため、大変ご好評頂いています。

さらに、プロ人事では個別に採用代行のプランをカスタマイズして御提案いたしますので、自社にあった採用代行プランを導入して頂けます。

採用代行の「実績」と「ご感想」

採用代行の費用例*cost 

人事責任者/CHROの代行業務

1ヶ月100万円〜(週2〜3稼働)

人事担当/コンサルタント

1ヶ月40万円〜(週2〜稼働)

オペレーター・日程調整

1ヶ月30万円〜(週4〜稼働)

プロ人事なら予算に応じてカスタマイズも可能です!
価格面についても全力でご期待にお応えします!

採用代行の良い会社の見分け方は「ノウハウ」!だからプロ人事はノウハウを公開します!他社には絶対に真似できないプロ人事のノウハウの質・ボリュームをご覧ください!