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よくある質問

シェア人事のサービスを導入する際によく頂く質問をまとめました。

依頼内容をカスタマイズ出来ますか？
もちろん可能です。
オンラインでの採用支援であれば何でもお任せください！
どんな人が対応してくれるのですか？
当社では、メンバーを厳選しており、必ず人事経験、人材業界経験のどちらか（両方経験もいます）は経験している人材のみとなっております。
豊富な経験を有しているだけで無く、シェア人事のサービスプログラムもありますので、安心して御依頼いただけます。
対応する人を選ぶ事は可能でしょうか？
我々としても成果を最大限出したいため､ご希望の項目や条件などを仰っていただければ、極力、近い担当者をアサインさせて頂きます。
例えば、営業力・トーク力の高い人材、傾聴力が高く､応募者の考えを傾聴してくれる人材など、会社の雰囲気にもマッチした人材をアサインします。
料金はどのように決まりますか？
月額の契約金額以外は一切掛かりません。
また、月額の金額は稼働量によって異なります。一般的な100人規模のベンチャー企業の場合は月額25万円程度を想定となります。
そこから、積極的に採用したい場合などは、フォロー対象者が増えるため､プラス10万〜20万円程度をみて頂ければと思います。
詳細な見積は担当者へお気軽に仰ってくださいませ。
業種・業界・職種は何でも対応可能ですか？
もちろん、対応可能です。
人材の枯渇感のあるIT業界だけで無く、不動産業界やメーカーなどの採用支援の実績もあります。
また、職種もエンジニアに限らず､営業、事務、人事など幅広く採用支援可能です。
中途でも対応可能ですか？
もちろん対応可能です！
新卒のみも対応可能ですし､新卒と中途の同時支援も可能でございます。

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