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最近企業の間で注目されるようになったオウンドメディアリクルーティング。しかし、オウンドメディアを利用するだけでは応募者が自然的に増えるというものではありません。この記事ではオウンドメディアの活用法を解説していきます。

2019年の「働き方改革関連法案」の影響で各企業も改善に努めるようになっています。そんな中で求められる「人事部の働き方改革」とは？ 今だからこそ考えたい、人事部の在り方について、採用のプロが詳しく解説します！

採用において求職者への情報提供は需要な役割をもっています。情報を提供する手段として【採用サイト】や【採用ページ】を作成を検討している企業も多いのではないでしょうか。今回は、採用サイト/ページに掲載すべきコンテンツを紹介いたします。

スタートアップ・ベンチャー企業の方にオススメしたい「シェア人事」サービス。「プロ人事」のサービス内容について、向いている企業の特徴やメリット、具体的価格などについて解説いたします！

最近、企業の人事担当者の間で採用代行の利用が増えています。そんな中で弊社「プロ人事」は他社とどう違うのか？そもそも「採用代行」とは何なのか？具体的な仕事内容や仕事や当社のサービス、採用代行がマッチする企業の特徴について解説します！

アルバイト採用においても採用代行やアウトソーシング（RPO)を活用することでメリットがある一方、デメリットもあります。それらについて、採用のプロが詳しく解説します！

採用活動の中でも大きなイベントである合同説明会ですが、なかなか思ったよりも人が集まらなかったりうまくいかなずに悩んでいる方も多いかと思います。今回は、この合同説明会について、なぜ行うのかその目的は何か、やらなければならないことはなにかについて採用支援の会社が解説致します

人事採用の業務の一部を外部に委託するサービス「採用代行」とは？採用戦略の立案・改善、説明会の代行、応募者のフォロー…まだまだほかにもある具体的な仕事内容とともに、メリットデメリットについても解説！

就活生達の「内定」「内々定」が取り消されてしまった場合、就活生達の人生にとって大きな影響を与えてしまします。プロ人事ではそのような就活生達の無料支援を実施を始めました。お気軽にご利用ください。

多くの企業で、応募者が面接・内定辞退をするケースについて、仕方がないもものとして、対策をとらずに終わってしまっていますが、実は、会社が対策をすることで、大幅に辞退率を下げることが可能となります。今回は、辞退対策としてオウンドメディアリクルーティングの活用方法について採用のプロが解説！！

昨今注目をあびるようになった採用代行サービスについて、そのメリットや採用代行会社（RPO）に関して選び方のポイントや代表的なサービス会社の料金や費用に関して解説していきます。

最近、第二新卒の採用をはじめる企業が増えております。企業様の中には、第二新卒の採用を考えているところも多いのではないでしょうか？今回は第二新卒を採用するメリット・デメリットについて解説