採用代行(RPO)– category –
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採用代行(RPO)
【徹底解説】採用代行(RPO)、実際どこまで携わってくれるの?【採用代行(RPO)・コンサルティングの依頼内容とは】
「採用代行」といってもその業務内容は多岐に渡ります。そこで当社「プロ人事」では何をしているのか?新卒/中途採用でそれぞれ異なる連携のケースや採用コンサルティングについて詳しく解説します! -
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【労働局に確認済み!】採用代行(RPO)は違法になるの?気をつけるべきポイントとは?
「採用代行は違法なのか?」人事担当者の間で気になるのがこの部分ではないでしょうか。今回は厚労省の定める採用代行とは何なのか、法律の観点からご説明します。実際に労働局にも問い合わせてみました! -
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今流行の人事業務のアウトソーシングサービス(RPO)のメリット・デメリットを徹底解説!【採用事務の採用代行(RPO)】
人事採用の業務の一部を外部に委託するサービス「採用代行」とは?採用戦略の立案・改善、説明会の代行、応募者のフォロー…まだまだほかにもある具体的な仕事内容とともに、メリットデメリットについても解説! -
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シェア人事のメリット【コロナ対応の新しい採用代行(RPO)】
人事担当者の負担を低減する「シェア人事」。コロナ禍のいまのうちに導入しておきたい、採用代行サービスです。「負担を減らすことで重要な業務に集中できる」「細かい作業にも対応できる」「専門的な知識を取り入れることができる」といったメリット盛りだくさんのサービスについて採用のプロ「プロ人事」がご説明します! -
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【関西HR EXPO】にご参加頂いた皆様
この度、【シェア人事】サービスは第5回 関西HR EXPOに出展する事になりました。