採用代行(RPO)– category –

最近よく聞くようになったDX化（デジタルトランスフォーメーション）ですが、企業の人事部におけるDX化とは何を意味するのでしょうか？その際の課題や問題点、メリットや方法について採用のプロが解説します！

2019年の「働き方改革関連法案」の影響で各企業も改善に努めるようになっています。そんな中で求められる「人事部の働き方改革」とは？ 今だからこそ考えたい、人事部の在り方について、採用のプロが詳しく解説します！

【シェア人事】ベンチャー企業向けの新しい採用代行・アウトソーシングサービス（RPO）について解説 このコンテンツではベンチャー企業に特化した、非常にコストパフォーマンスの高い新しい採用代行 (RPO) のサービスをご紹介します。 私たちは採用のコン...

株式会社プロ人事は、神戸を拠点として、大阪・神戸・京都を中心に採用代行や採用の・コンサルティングサービスを専門に行っている会社となっています。今回はこの関西三都での採用代行をどのように行っていくのか等について解説をしています。

近年、人材採用の新たな手法として注目を集めている「採用代行」をフルリモートで活用する方法について、実際にフルリモートでの採用代行の実績があるプロが詳しく解説します！

採用代行やアウトソーシングサービスについて興味があるけれど、費用面の詳細が分からない…という人事担当者必見！内容ごとにことなるケースを紹介しながら、期間や難易度といった観点から費用面について、実際に採用代行を請け負っている「プロ人事」が解説します！

採用代行・アウトソーシングサービス（RPO）はどのように選べば良いのでしょうか？その概要とあわせて、依頼できる業務内容の詳細、業者の種類や事例について、採用のプロが詳しくご説明します！

一部では進んでいる人事の「アウトソーシング」化ですが、まだまだ抵抗がある企業も多いことでしょう。しかしアメリカでは一般的であり日本でも広まることが予想されます。そこで採用のプロである「プロ人事」がその定義からメリットまで、詳細にご説明します！

企業の人事担当が採用代行を選ぶ時にフリーランスにすべきか法人にすべきか迷うことがあります。値段やサービス内容、柔軟性にフォロー体制など、両者のメリット・デメリットについて採用のプロが解説！どちらが自社に合うか検討してみてください。

人事担当者が行っている業務に関するアウトソーシング（RPO）・採用代行サービスの具体的な内容について このコンテンツでは今注目を集めている人事事務に関するアウトソーシングサービス（RPO）、採用代行のサービスの具体的な内容や、活用した事例などを...

企業の人事担当者が「採用代行を利用しよう」と決めたら、何を基準に選ぶでしょうか。資格に実績、サポート体制や価格などたくさんあるでしょう。皆さんが必ず気になるであろうポイントについて、採用のプロが解説します！

「採用代行を利用しよう」とは思ったものの、数ある中からどの企業を選べばいいか分からない…という人事担当者の方必見！当社のサービスについて、ノウハウを説明するとともに「価格」「柔軟性「クオリティ」の３点を中心に他社と比較しながら解説します！