人気記事一覧
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ダイレクトリクルーティング
【新卒採用向け】キミスカの特徴・活用ポイントとは?【ダイレクトリクルーティングサービス紹介】
今回は新卒採用のダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」。「豊富な検索機能」「3段階のスカウトメール」といった特徴や活用ポイントについて、採用のプロが徹底解説します! -
ダイレクトリクルーティング
ダイレクトリクルーティングやスカウトの失敗事例とは?【ダイレクトリクルーティング運用代行・スカウト代行の注意点】
候補者に能動的にアプローチできる攻めの採用手法として、企業の間でも注目を集めているダイレクトリクルーティングについて、今回は、運用に関して知っておきたい失敗事例について御紹介していきます。 -
採用戦略
離職率の改善をするための効率的な方法とは?改善点3つをご紹介!
人事担当として悩ましいことの1つは社員の離職。少しでも定着を良くして離職率を下げることは1つの大きなミッションでしょう。そこで新入社員や既存社員について、離職理由や改善方法など具体的な内容について、採用のプロ「プロ人事」が詳しく解説します! -
採用代行(RPO)
【採用代行の会社が教える!】採用代行やRPOサービスの費用はいくらかかる?
採用代行やアウトソーシングサービスについて興味があるけれど、費用面の詳細が分からない…という人事担当者必見!内容ごとにことなるケースを紹介しながら、期間や難易度といった観点から費用面について、実際に採用代行を請け負っている「プロ人事」が解説します! -
中途採用
リファラル採用を促進するには?社内で定着させるためのヒントを紹介!
昨今、注目を集めている【リファラル採用】。リファラル採用は、自社の社員が地友人や知人を会社に紹介するとい制度となっていおり、現場の社員の協力が不可欠となっています。今回は、リファラル採用について社内で定着をさせるにはどうするべきか解説! -
研修
【OJT(オンザジョブトレーニング)ってなに?】OJTを実施するメリットやデメリットについて解説!
OJTという言葉をご存知でしょうか?OJTは新入社員の育成手法の一つで実際に仕事をしながら研修を行うスタイルのものですが、今回はこのOJTのメリット・デメリットやOFF-JTとの違いについて解説いたします。 -
採用代行(RPO)
採用代行・アウトソーシング(RPO)の「選び方」とは?【2021最新版】
採用代行・アウトソーシングサービス(RPO)はどのように選べば良いのでしょうか?その概要とあわせて、依頼できる業務内容の詳細、業者の種類や事例について、採用のプロが詳しくご説明します! -
面接
【無料体験】面接官トレーニング研修で自社の採用力を強化しよう!【特典資料付き】
昨今注目を浴びるようになった面接官トレーニング。面接官トレーニング導入を検討している企業様向けにプロ人事が実施している面接官トレーニングのプログラム内容について紹介していきます。紹介に際して無料で研修の一部資料についてもご提供いたします! -
採用代行(RPO)
【大阪・神戸・京都】での採用代行(RPO)は【プロ人事】にお任せください!
株式会社プロ人事は、神戸を拠点として、大阪・神戸・京都を中心に採用代行や採用の・コンサルティングサービスを専門に行っている会社となっています。今回はこの関西三都での採用代行をどのように行っていくのか等について解説をしています。 -
面接
面接官トレーニング模擬体験 〜プロ人事の面接官トレーニングではどのような事が行われているのか?〜
人事担当者が採用の質を上げるうえで欠かせない「面接官トレーニング」。そのメリットと目的に加え、具体的な内容などについて、「株式会社プロ人事」が実施している内容を一部公開いたします。 -
内定者フォロー
【新卒採用】内定辞退を減らすには企業は何をするべきか?【内定者フォロー】
新卒採用の内定辞退率が6割を超えており、今や企業が選ぶ側から選ばれる側になっている中で、内定辞退の対策を迫られるようになっています。今回は、内定者フォローについて解説いたします。 -
採用代行(RPO)
【新しい採用代行】コロナで増えている採用代行(RPO)の在宅ワーク
新型コロナウィルスの影響で採用活動が一変し、オンラインを活用した採用が主流となってきましたがオンラインで行われるようになったのは説明会や面接だけでなく【採用代行】もオンラインで行われるようになっています。今回は採用代行の在宅ワークについて、採用のプロが解説!