ダイレクトリクルーティング– category –

人材採用の業界で注目を集めているダイレクトリクルーティング。 しかし媒体も様々な特徴があり、どれを利用すべきか悩んでいる方も多いことでしょう。そこで今回は媒体11社をピックアップ！ダイレクトリクルーティング代行・スカウト代行も行っている「プロ人事」が解説します。自社に合った媒体選びにぜひご活用ください。

年々、採用が難しくなっていると言われている理系学生。そんな理系学生の採用を得意とするダイレクトリクルーティングサービス「LabBase（ラボベース）」とは？　特徴や活用ポイントを解説するとともに運用代行やスカウト代行についてもご説明します！

ダイレクトリクルーティングサービスの中でも新卒採用を対象としている「dodaキャンパス」の特徴や活用のポイント、運用代行・スカウト代行をおすすめする理由などについて採用のプロが解説をいたします。

今回は新卒採用のダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」。「豊富な検索機能」「3段階のスカウトメール」といった特徴や活用ポイントについて、採用のプロが徹底解説します！

ハイクラス向け転職サイトとして注目されている「ビズリーチ」。利用する上で知っておきたい特徴や費用面の話、マッチする企業などについて、ユーザー目線で分かりやすく解説していきます。

「ダイレクトリクルーティングサービス」と「スカウトサービス」って何が違うの？　「スカウトメール」はまた別ものなの？　など疑問を抱く人事担当者が多いようです。今回はそれぞれの定義とともに、具体的な運用方法やメリットについて採用のプロが解説します！

人材を採用したい企業が転職や就職したい人に直接アプローチしていく手法「ダイレクトリクルーティング」。現在、市場規模は拡大中であり今後も伸びていくことが予想されています。その特徴や課題、市場の今後について、採用のプロである「プロ人事」が解説します！

Wantedlyを利用することが自社にとって最適なのか気になる方も多いと思います。この記事ではWantedlyの特徴や利用者・企業に着目しどのような企業が利用するべきか解説していきます。

昨今注目をあびるようになった採用代行サービスについて、そのメリットや採用代行会社（RPO）に関して選び方のポイントや代表的なサービス会社の料金や費用に関して解説していきます。

昨今注目を集めるようになった「ダイレクトリクルーティング」。その有効性は新卒や中途採用で「スカウトメール」の返信率を高める方法とは？フローやメリットデメリット、「Offer Box」の説明、運用代行の内容について、スカウト代行も行う採用のプロが徹底的に解説します！

だんだん困難になってくると言われている理系学生の採用についておすすめしたい手法【ダイレクトリクルーティング】について採用のプロがそのメリットを解説

ダイレクトリクルーティングのひとつであるスカウトメールについて、応募者から返信がくる書き方をサンプル例文とともに採用のプロが解説します。