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ダイレクトリクルーティング
LinkedIn(リンクトイン)の特徴・活用ポイントとは【ダイレクトリクルーティング運用/スカウト代行のプロが解説!】
ダイレクトリクルーティングサービスの中でも、ビジネス特化型SNS「Linkedln(リンクトイン)」について、サービス運用代行、スカウト代行も行うプロ人事が解説!一般の求人媒体にない層にアプローチできたり、プロフィール精度が高いといったメリットをご紹介します -
ダイレクトリクルーティング
dodaリクルーターズの特徴・活用ポイントとは?【ダイレクトリクルーティングサービス紹介シリーズ】
いま人事採用の間で関心が高まっているダイレクトリクルーティング。今回は転職サイトでおなじみの「doda(デューダ)」を運営する株式会社パーソナルキャリアの「doda Recruiters(デューダ・リクルーターズ)」について、採用のプロであるプロ人事が解説!豊富なデータベースを活用した同サービスの特徴とは? -
ダイレクトリクルーティング
【潜在的転職者へアプローチできる?】Eight Career Design(エイトキャリアデザイン)の特徴をご紹介!ダイレクトリクルーティング・スカウト代行に興味のある方も
ダイレクトリクルーティングが注目を浴びるようになり、ダイレクトリクルーティングサービス媒体も徐々に増加をしております。今回はその中でも潜在的転職者層にアプローチをすることができる「Eight Career Design」について解説をしていきます。 -
ダイレクトリクルーティング
【新卒・中途採用厳選11選】 ダイレクトリクルーティング媒体(メディア)徹底比較【詳細な比較記事付】スカウト代行の紹介も
人材採用の業界で注目を集めているダイレクトリクルーティング。 しかし媒体も様々な特徴があり、どれを利用すべきか悩んでいる方も多いことでしょう。そこで今回は媒体11社をピックアップ!ダイレクトリクルーティング代行・スカウト代行も行っている「プロ人事」が解説します。自社に合った媒体選びにぜひご活用ください。 -
ダイレクトリクルーティング
【理系採用したい企業必見!】LabBase(ラボベース)の特徴・活用ポイントとは?【ダイレクトリクルーティングサービス紹介】スカウト代行の解説も
年々、採用が難しくなっていると言われている理系学生。そんな理系学生の採用を得意とするダイレクトリクルーティングサービス「LabBase(ラボベース)」とは? 特徴や活用ポイントを解説するとともに運用代行やスカウト代行についてもご説明します! -
採用代行(RPO)
【採用代行責任者が語る!】IT系のスタートアップ・ベンチャー企業が採用代行を導入すべき理由
今回は、採用代行メディア「SaiDai」のインタビューシリーズとして、IT系のスタートアップ・ベンチャー企業にフォーカスを当て、これらの企業が採用代行をいれるべき理由について深堀りをしていきます! -
採用代行(RPO)
節税したい経営者必見!人材採用の節税になるサービスまとめ
今回は、経営者や役員、人事責任者の方に向けて、プロ人事のサービスのなかでも人材関連の節税になる商材を紹介させていただきます。 -
ダイレクトリクルーティング
dodaキャンパスの特徴・活用ポイントとは?【ダイレクトリクルーティングサービス紹介】
ダイレクトリクルーティングサービスの中でも新卒採用を対象としている「dodaキャンパス」の特徴や活用のポイント、運用代行・スカウト代行をおすすめする理由などについて採用のプロが解説をいたします。 -
ダイレクトリクルーティング
【新卒採用向け】キミスカの特徴・活用ポイントとは?【ダイレクトリクルーティングサービス紹介】
今回は新卒採用のダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」。「豊富な検索機能」「3段階のスカウトメール」といった特徴や活用ポイントについて、採用のプロが徹底解説します! -
ダイレクトリクルーティング
【優秀な人材を採用したい企業にオススメ!?】BIZREACH(ビズリーチ)の特徴・活用ポイントとは? 【ダイレクトリクルーティングサービス紹介】
ハイクラス向け転職サイトとして注目されている「ビズリーチ」。利用する上で知っておきたい特徴や費用面の話、マッチする企業などについて、ユーザー目線で分かりやすく解説していきます。 -
採用代行(RPO)
【シェア人事とは?】スタートアップ・ベンチャー企業向けサービスを解説!
スタートアップ・ベンチャー企業の方にオススメしたい「シェア人事」サービス。「プロ人事」のサービス内容について、向いている企業の特徴やメリット、具体的価格などについて解説いたします! -
採用代行(RPO)
【採用代行責任者に聞く!】採用代行を入れるべき企業とは?
採用代行について検討している企業様が気になっている点や、採用代行を取り入れるべき企業について、採用代行事業の責任者に徹底的にインタビューいたしました。ぜひ、採用代行を検討する際の参考にしてください。