採用に関するあらゆる業務、一般的に人事部でされている業務はすべて対応可能です。

例えば、応募者対応やダイレクトリクルーティング運用代行、スカウト代行など実際の採用業務や、戦略アドバイスに研修までなんでもお任せください！

柔軟に活用いただくため、最低期間は設けていません。

ただし、サービスの内容によっては３か月、６か月など経過しないと判断できないものもありますので、個別に最低期間を設ける場合もございます。その際にもできる限り柔軟に対応いたしますので、まずはお問合せください。

「人材の採用に力を入れている」のであれば、基本的にどのような企業にもマッチします。

あえていうならば、「採用のオンオフを柔軟に対応できる」「採用人事の経費を変動費にできる」という点において、ベンチャーやスタートアップ企業は特にメリットが大きいといえます。

また、「繁忙期のみ外部のプロがサポートすることで、人事部の人件費を抑える」ことを目的とした大手企業にもご好評いただいています。

弊社では柔軟にカスタマイズ対応していますので、自社独自のプランを導入いただくこともできます。